Da bi se povećanje zaposlenosti ostvarilo postavljeni su osnovni ciljevi razvoja lokalne politike zapošljavanja u 2016. godini, a to je povećanje zaposlenosti i smanjenje nezaposlenosti kroz unapređenje institucija tržišta rada i pristupa novim tržištima, posredovanje u zapošljavanju i profesionalnu orijentaciju, povećanje kompetentnosti radne snage putem dodatnog obrazovanja i obuka, podsticanje zapošljavanja i poslovanja putem subvencija, kao i podršku razvoju preduzetništva i malih i srednjih preduzeća.
Mere aktivne politike zapošljavanja i druge planirane programske aktivnosti za podsticanje zapošljavanja, u skladu sa utvrđenim nadležnostima, sprovodi Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, Nacionalna služba za zapošljavanje – Filijala za grad Beograd, jedinica lokalne samouprave – Grad Beograd (Sekretarijat za privredu i Uprava za poljoprivredu, Sekretarijat za finansije, Sekretarijat za obrazovanje i dečju zaštitu) i druge organizacije i institucije u skladu sa ovim dokumentom: Kancelarija za mlade i saradnju sa udruženjima, Gradski centar za socijalno preduzetništvo Beograda, Regionalna agencija za razvoj i evropske integracije Beograd, Privredna komora Beograda, Direkcija za gradsko građevinsko zemljište i izgradnju Beograda, Fond za razvoj Republike Srbije – Filijala Beograd.
U 2016. godini Grad Beograd se, u skladu sa postavljenim prioritetom i ciljevima, kao i dostupnim finansijskim sredstvima, opredelio za finansiranje sledećih mera i aktivnosti podrške za zapošljavanje i samozapošljavanje:
- Beogradski sajam zapošljavanja;
- Beogradski sajam profesionalne orijentacije;
- Sajam preduzetništva žena;
- Sajam mikro i porodičnog biznisa;
- Beogradski investicioni dani
- Bg praksa;
- interaktivna predavanja radi informisanja mladih o izboru budućeg zanimanja i mogućnostima razvoja karijere;
- promocija preduzetničkog duha kod mladih u osnovnim i srednjim školama i fakultetima;
- škola socijalnog preduzetništva „Preduzetnik to sam ja”;
- promotivne kampanje podrške razvoju socijalnog preduzetništva;
- obuka za organsku proizvodnju i za pčelare;
- škola stranih jezika i škola računara za mlade;
- edukacije za kategorizaciju privatnog smeštaja u okviru sajma turizma;
- nefinansijska podrška razvoju klastera u ključnim industrijama;
- razvoj profesionalnih kompetencija u sektoru MMSPP;
- mentoring program;
- platforma za podršku franšizinga;
- podrška razvoju i rastu start-up kompanija;
- subvencija za zapošljavanje na novootvorenim radnim mestima;
- subvencija za podršku razvoja inovativnih delatnosti (samozapošljavanje preduzetnika);
- subvencije za razvoj ženskog preduzetništva;
- dodela podsticajnih sredstava u oblasti povrtarstva, voćarstva i pčelarstva;
- dodela dotacija dobrovoljnim i nevladinim nedobitnim organizacijama za sufinansiranje programa organizacija kongresa, sajmova i manifestacija u Beogradu i reprezentativnih programa i projekata iz oblasti turizma;
- dodela poslovnog prostora u vlasništvu Grada u zakup pod povoljnim uslovima;
- poslovni susreti privrednika Beograda i privrednika regiona;
- nastupi MMSPP na međunarodnim sajmovima u regionu;
- krediti/garancije za mikro/mala, srednja i velika pravna lica i start up krediti.
Ovim merama podržaće se zapošljavanje nezaposlenih lica, i to iz kategorije teže zapošljivih lica, kao što su mladi do 30 godina života, viškovi zaposlenih, nezaposleni stariji od 50 godina, nezaposleni bez kvalifikacija, niskokvalifikovani i dugoročno nezaposleni, osobe sa invaliditetom, Romi i žrtve porodičnog nasilja.
Pored navedenih, u 2016. godini će biti realizovane i druge mere i aktivnosti za podsticanje zapošljavanja koje sprovodi Nacionalna služba za zapošljavanje u skladu sa svojom programskom orijentacijom i raspoloživim finansijskim sredstvima, kao i druge organizacije i institucije u skladu sa utvrđenim nadležnostima.
Kompletan dokument Akcionog plana zapošljavanja grada Beograda za 2016. godinu možete preuzeti sa zvaničnog sajta Grada Beograda: